多地精简优化底层查核—— 。化繁为简

　　化繁为简，考准考精考实考准考精考实（整治形式主义为底层减负） 。整治主义

　　本报记者  沈童睿 。形式

　　“查核组不召开会议、为底不听取汇报、层减不查看资料，化繁为简直接深化一线与党员干部大众面对面了解状况，考准考精考实咱们都感触到了一股新鲜之风。整治主义”谈起查核作业的形式改动
，陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触。为底

　　不只底层干部卸下了不必要的层减担负，负责干部查核的化繁为简部分也感到轻松。江苏省无锡市惠山区委安排部干部邢兢业说 ：“查核时刻紧缩 、考准考精考实办法简化，整治主义咱们也能腾出精力多调研 、多考虑，探究出更符合实际的查核办法 。”。

　　上一年8月，中办 
、国办印发《整治形式主义为底层减负若干规则》 ，作出“查核应当化繁为简
，不搞‘千分制’”的规则。各地严厉执行规则，以考准考精考实为起点，实在优化精简查核系统 、目标和办法，把底层干部从繁复查核中摆脱出来，把更多精力用到抓执行上。近来 ，记者赴多地采访，深化了解该项作业的展开成效
。

　　不应考的撤销
，该考的兼并统筹。

　　在湖南省浏阳市大瑶镇世界花炮商贸城二期项目现场
，塔吊树立 、机器轰鸣 。工地简易房里 ，镇党委书记潘定一与项目负责人、工人围桌而坐 ，看施工规划，听项目需求 。

　　大瑶镇是焰火出产重镇 。曩昔，优化营商环境
、要点项目建造、安全出产，样样都有单项查核。镇村干部还要承当部分政务APP下载推行等使命
。“事无巨细都查核，隔三岔五就有上级部分来，咱们有时候疲于应对。”潘定一说 。

　　跟着湖南省精简优化底层查核的深化展开 ，状况有了显着改动。当地对查核事项进行严厉方案和存案办理，推进方案外查核事项和13项部分对下一级部分存案办理查核事项悉数撤销，涉农 、民生 、生态环保 、市场监管等范畴方案办理查核事项归并整合 ，防止多头考 、重复考 。

　　雷厉风行，动真碰硬。据潘定一粗算，比较于2023年，2024年浏阳市对城镇的查核目标削减近2/3 。他说 ：“精简优化底层查核的力度非常大。咱们的心里敞亮了 ，干劲更足了。”。

　　近年来，各地下定决心
，拿出力度，不应考的撤销
，该考的兼并统筹。北京市树立1个包含“党的建造、高质量展开
、大众满意度”的归纳查核，保存安全北京建造等7个专项查核，统筹整合为“1+7”查核系统。

　　内蒙古自治区构建“1+6”查核系统 ：1个归纳查核和污染防治攻坚战、安全内蒙古、安全出产、推进村庄复兴战略、招商引资 、担任作为等6个专项查核 ，目标总数大幅下降。

　　在整理标准的基础上 ，各地坚持量体裁衣，继续优化查核目标，推进查核点评客观公平  、精准高效 。陕西省礼泉县稳步探究差异化查核办法，镇街要点查核村庄复兴、人居环境、居民收入 、招商引资等目标
，经济建造部分要点查核项目建造 、营商环境等经济类目标 ，执法监督部分要点查核执法监督效能  、安全创立等特征亮点作业。

　　不争“评时”争“平常”。

　　又一家企业要投产，浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着繁忙了起来 。从设备出场到美化检验 ，镇党委书记杨芳和搭档们靠前服务 、详尽服务，赢得企业点赞。

　　“曾经，查核要填表格
 、理资料、迎查看。现在这些都没了，本年‘新春第一会’赞誉完，咱们才知道查核完毕了。‘无感、无痕 、无形’查核，真的给咱们减了负。”杨芳说。

　　近年来，浙江省展开“无感、无痕、无形”查核。一方面 ，打通相关统计数据渠道 ，完结查核数据一站集成 ，下降查核对报表
、台账的依赖性；另一方面，坚持“重在平常、日常监测” ，充分运用民生实事监察等各类日常性专项监察 、查看成果，不搞大规模集中性查核、不展开年终实地查核 ，减轻底层迎考招待担负 。

　　这是各地改善查核办法办法的一个缩影 。现在，福建省泉州市进步数据收集的自动化
、智能化水平，削减佐证资料；湖北省宜昌市在干部查核中杰出底层导向，每年随机听取1300多名大众点评 ，将大众点评权重增加一倍，达25％ ，“乡语口碑”与安排点评彼此印证 。

　　为破解面向底层的查核过频过繁问题，吉林省一切对下查核在省委一致领导下安排施行 、兼并展开，实地查核由一支部队一次完结。

　　减担负不等于减担任。临浦镇苎萝村党委书记施焕良说：“突击美化‘纸面成果’没用了，现在是不争‘评时’争‘平常’，时刻在状况才是硬道理。” 。

　　让干事者更有干劲更有奔头 。

　　走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村 ，映入眼帘的是创新改造的古民居、洁净整齐的街头巷尾。这儿还有大棚栽培基地、豆制品厂，充满生机生机。

　　几年前 ，归朝村却是另一番光景，村集体经济单薄
，邻里对立胶葛多。2021年 ，村两委换届，在外务工多年的党员郑建国返乡
，中选村党支部书记
。他带领干部大众苦干实干 ，展开果蔬大棚、搞文旅交融展开。乡民腰包鼓了 ，邻里愈加友善，后进村成了县里的“明星村”。

　　干得超卓 ，查核优异 ，郑建国取得多项赞誉 ，在泥屯镇各村村干部中 ，他的薪酬待遇也是独占鳌头。山西省拟定《山西省年度归纳查核办法》，辅导市县完善查核成果运用办法
，推进“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向在底层显示。泥屯镇党委书记李永莲说：“县里强化查核成果运用，面向村干部树立‘根本酬劳+绩效酬劳’的结构性酬劳准则 
，让干事者更有干劲更有奔头。”。

　　近年来，各地在精简优化底层查核中，强化成果运用，激起干部干事创业热心。

　　湖北省石首市树立“绩效反应+岗位适配+才能培育+办理监督+鼓励束缚”的链条机制 ，依托查核成果分类画像
。2024年 ，当地有50多名体现优异的干部得到选拔或进一步运用。

　　江苏省淮安市在全市县处级领导干部中展开“干了什么事 、干成什么事”的“两事”信息收集 ，盯梢了解干部承当的查核目标进退位状况 ，让干得好的考得好、才能强的选得上 。近两年选拔或进一步运用的干部中 ，来自经济一线和底层一线占比近70% 。

　　化繁为简，考准考实 ，查核的“指挥棒”和“风向标”的效果得到更好发挥。“形式主义的东西少了，抓执行的时刻更多了 
，为民服务的干劲更足了”“目标少 、考得准  、办法实，让咱们更能捉住作业要点”……现在，广阔底层干部鼓足干事创业精气神，锐意进取
、干在实处，在高质量展开中不断展示新担任新作为 。